Lowongan Polygon Group

Polygon Group merupakan perusahaan sepeda global yang telah hadir di 29 negara dan memiliki jaringan ritel sepeda terbesar di Asia Tenggara. Sebagai salah satu pemain utama di industrinya, Polygon sangat menghargai nilai-nilai kreativitas, keberanian, dan semangat kerja (passion). Perusahaan ini tidak hanya berfokus pada produksi sepeda berkualitas tinggi, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia yang mampu berinovasi di pasar internasional. Dengan lokasi penempatan di Jakarta Utara, Polygon Group menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif bagi mereka yang ingin menantang diri dalam skala global.

Polygon Group membuka kesempatan bagi para profesional di bidang HR untuk memperkuat tim mereka di Jakarta Utara.

1. HRGA Generalist Tanggung Jawab:

• Memelihara fasilitas kantor, persediaan, utilitas, dan kebersihan.

• Mengelola aset dan inventaris perusahaan, termasuk peralatan kantor dan kendaraan.

• Menangani dokumentasi izin, lisensi, atau sertifikat terkait operasional perusahaan.

• Mendukung implementasi kebijakan HR dan memperbarui komunikasi internal.

• Menangani keluhan karyawan, prosedur disipliner, memantau masalah ketenagakerjaan, dan melacak tren hubungan industrial.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, General Affairs, atau Hubungan Industrial.

• Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan setempat dan praktik terbaik hubungan industrial.

• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan pendekatan proaktif dan berorientasi pada solusi.

2. HR Academy Team Tanggung Jawab:

• Merancang program pelatihan: Mengembangkan konten, materi, dan kurikulum pelatihan berdasarkan kebutuhan.

• Bertanggung jawab memfasilitasi sesi pelatihan karyawan, berfokus pada pengetahuan produk, keselamatan, dan keterampilan industri.

• Mendukung tim penjualan dan layanan pelanggan dalam memberikan pelatihan terkait produk untuk meningkatkan pengalaman pelanggan.

• Berkolaborasi dengan tim produk untuk memastikan karyawan memiliki pengetahuan terkini tentang inovasi produk sepeda perusahaan.

• Mengumpulkan umpan balik dan menerapkan strategi evaluasi untuk menilai efektivitas program pelatihan.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (S1) Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 1 tahun, lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan melamar.

• Memiliki minat pada olahraga, khususnya bersepeda, dengan pemahaman mendalam tentang produk dan tren akan menjadi nilai tambah.

• Mampu bekerja secara efektif dengan tim lintas fungsi.

• Terbiasa membuat presentasi dan mengajar.

Email: Karir@prolind-group.com

Penempatan: Jakarta Utara