PT Karya Bahana Berlian 
Friend’s Bakery 
PT Gani Distribusi Lubrindo 
ALVA 
PT Sun Logistics 
PT Kino Indonesia Tbk 
PT Adonia Footwear Indonesia 
PT Merdeka Copper Gold Tbk 
- Diposting oleh:
- Diposting pada:
- Kategori:
Diploma, Experience, Freshgraduate, S1/D4/S2Diploma, Experience, Freshgraduate, S1/D4/S2 - Penempatan
Indonesia - Link:
https://inginkerja.id/?p=6541 - Harga:
USD 0
PT Holi Karya Sakti merupakan salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang mengkhususkan diri dalam produksi sarung tangan, aksesori, dan produk garmen berkualitas tinggi untuk pasar ekspor. Sebagai produsen dan eksportir yang telah memiliki reputasi solid, perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga standar kualitas internasional di setiap lini produksinya. Dengan fasilitas pabrik yang modern dan sistem manajemen yang terintegrasi, PT Holi Karya Sakti terus melakukan inovasi guna memenuhi kebutuhan pelanggan global yang dinamis.
Perusahaan ini sangat menekankan pada efisiensi operasional dan budaya kerja yang disiplin. Fokus utama mereka adalah penerapan sistem manufaktur yang berkelanjutan, di mana setiap proses diawasi secara ketat untuk meminimalkan pemborosan (waste) dan meningkatkan produktivitas. PT Holi Karya Sakti memahami bahwa kesuksesan jangka panjang hanya dapat dicapai melalui kombinasi teknologi canggih dan sumber daya manusia yang andal. Oleh karena itu, perusahaan ini selalu membuka ruang bagi para profesional untuk berkembang dan memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan daya saing produk Indonesia di kancah internasional.
PT Holi Karya Sakti – Lean Manufacturing Supervisor
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik (Industri / Mesin) atau bidang terkait lainnya.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Continuous Improvement, Lean Management, atau Process Engineering dalam lingkungan manufaktur garmen volume tinggi.
Sertifikasi Lean: Diwajibkan memiliki Yellow / Blue / Green Belt; kandidat dengan Black Belt lebih disukai.
Keahlian: Memiliki pemahaman mendalam tentang metodologi Lean seperti VSM, Kaizen, 5S, Standard Work, Pull Systems (Kanban/JIT), dan teknik pemecahan masalah (PDCA, 5why, 8Steps Problem Solving).
Keterampilan Teknis: Memiliki kemampuan analitis dan statistik yang kuat, mahir dalam analisis data, serta mampu menerjemahkan data menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
Soft Skills: Terbukti memiliki rekam jejak dalam memimpin dan memengaruhi tim lintas fungsi tanpa otoritas langsung. Memiliki keterampilan komunikasi, presentasi, dan manajemen proyek yang sangat baik.