Lowongan PT. Rangon

PT. Rangon adalah perusahaan manufaktur Pipa OCTG (Oil Country Tubular Goods) yang berlokasi di Tanjung Uncang, Batam. Sebagai bagian integral dari industri energi, kami berdedikasi untuk memproduksi produk berkualitas tinggi yang mendukung operasi pengeboran dan produksi minyak dan gas. Kami memprioritaskan kualitas dan keselamatan, tercermin dari kepatuhan kami terhadap berbagai standar internasional seperti ISO-9001, ISO-14001, dan ISO-45001. Kami terus berinovasi dalam proses produksi dan manajemen untuk mempertahankan posisi terdepan dalam pasar. Bergabung dengan PT. Rangon berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis, disiplin, dan berfokus pada pemecahan masalah serta pengembangan karir. Kami mencari individu-individu berkualitas yang siap berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan bersama.

Pembukaan Perekrutan: 18 November 2025 Penutupan Perekrutan: 2 minggu dari tanggal 18 November 2025 

1. PPIC ASSISTANT MANAGER

• Pendidikan: Min. S1 Teknik Industri, Manajemen atau bidang terkait.

• Pengalaman: Min. 3-5 tahun di Perusahaan Manufaktur.

• Keahlian: Familiar dengan ISO-9001, ISO-14001, ISO-45001, SOP. Mahir dalam Ms. Office. Menguasai konsep perencanaan produksi, pengendalian inventaris, dan manajemen rantai pasokan. Memahami sistem peramalan (forecasting), MRP (Material Requirement Planning), dan penjadwalan produksi. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik (terutama dalam pengaturan material & produksi). Memiliki analisis data dan keterampilan pemecahan masalah yang kuat. Mampu mengelola tim dan berkoordinasi antar departemen (produksi, gudang, pembelian). Disiplin, teliti, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.

2. ELECTRICAL TECHNICIAN

• Pendidikan: Min. SMA/SMK.

• Pengalaman: Min. 1 tahun sebagai Teknisi Listrik.

• Keahlian: Memahami Diagnosis dan Pemeliharaan Kerusakan PLC. Mampu membaca Gambar Kelistrikan (Electrical Drawing).

3. TRANSLATOR MANDARIN

• Pendidikan: Min. SMA/SMK.

• Pengalaman: Min. 1 tahun sebagai Translator dan Teknisi Listrik.

• Keahlian: Lancar berbahasa Mandarin (Membaca dan menulis). Lulusan baru (Fresh graduates) dipersilakan melamar. Mampu mengoperasikan MS. Office. Mampu bekerja di bawah tekanan, jujur, disiplin, berorientasi target, dan memiliki inisiatif diri.

4. QC STAFF

• Pendidikan: Min. D3/S1.

• Pengalaman: Min. 1 tahun di bidang yang sama.

• Keahlian: Lancar berbahasa Mandarin (Membaca dan menulis). Memahami API Spec Q1, 5CT, 5L, 5B. Familiar dengan ISO-9001, ISO-14001, ISO-45001. Mampu mengoperasikan MS. Office. Mampu bekerja di bawah tekanan, akurat, disiplin, berorientasi target, memiliki inisiatif diri, dan berpikir analitis.

5. OVERHEAD CRANE OPERATOR

• Pendidikan: Min. SMA/SMK.

• Pengalaman: Min. 1 tahun di gudang.

• Keahlian: Memiliki SIO yang aktif dan valid.

6. TECHNICAL STAFF

• Pendidikan: Min. S1 Teknik Industri atau bidang terkait.

• Pengalaman: Min. 1 tahun di bidang yang sama.

• Keahlian: Lancar berbahasa Mandarin (Membaca dan menulis). Mampu mengoperasikan MS. Office. Memahami gambar teknis dan penggunaan perangkat lunak CAD (AutoCAD, SolidWorks, dll.). Pengalaman magang atau kerja sebelumnya di lingkungan industri/manufaktur merupakan keuntungan. Disiplin dan memiliki pola pikir pemecahan masalah. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan cepat belajar hal baru.

7. SUPERVISOR PURCHASING

• Pendidikan: Min. D3/S1 semua jurusan.

• Pengalaman: Min. 3 tahun pengalaman kerja sebagai Supervisor Purchasing.

• Keahlian: Familiar dengan Sistem ERP (Accurate). Menerima dan memverifikasi PR (Purchase Request). Mampu mengurangi harga barang yang akan dibeli atau melakukan cost down. Memelihara catatan yang akurat termasuk kontrak, PO, dan evaluasi kinerja pemasok. Memiliki jiwa kepemimpinan dan familiar dengan API Spec Q1, 5CT, 5L, 5B. Familiar dengan ISO 9001, 14001, ISO 45001. Familiar dengan Ms. Office (Pengetahuan Excel tingkat lanjut). Lancar berbahasa Inggris (Membaca dan menulis). Lancar berbahasa Mandarin, diutamakan. Berpikir analitis, akurat, komunikasi yang baik, dan termotivasi diri, banyak akal, dan proaktif.

8. MARKETING STAFF

• Pendidikan: Min. D3/S1.

• Pengalaman: Min. 2 tahun di posisi staf pemasaran.

• Keahlian: Memahami CIVD. Menguasai konsep manajemen inventaris (ERP, MRP I, dan MRP II). Pengadaan Bahan. Menguasai manajemen logistik, terutama di industri manufaktur. Disiplin, akurat, Jujur dengan Integritas tinggi, Negosiasi, Komitmen, Komunikasi, dan Berpikir Strategis.

9. HSE STAFF

• Pendidikan: Laki-laki, Min. D3 Kesehatan dan Keselamatan Kerja/Kesehatan Masyarakat/Teknik Lingkungan.

• Pengalaman: Min. 3 tahun pengalaman sebagai staf HSE.

• Keahlian: Familiar dengan ISO 9001:2015, 14001:2015, ISO 45001:2018, SMK3. Familiar dengan standar operasional yang aman (Lifting & rigging, Work at height, Hot work dll). Familiar dengan Implementasi JSA. Bersertifikat AK3U. Memahami aktivitas atau proyek Civil works. Memahami konsep dan implementasi analisis risiko bahaya (HIRADC – Hazard Identification Risk Assessment and Determining Control). Mampu menyusun Laporan Bahaya.

10. WAREHOUSE SUPERVISOR

• Pendidikan: Min. D3/S1.

• Pengalaman: Min. 3 tahun dalam manajemen gudang.

• Keahlian: Kepemimpinan. ISO 9001: 2015, API Spec Q1, 5CT, 5L, 5B. Menguasai konsep manajemen inventaris (ERP, MRP I, dan MRP II). Pengadaan Bahan. Menguasai manajemen logistik, terutama di industri manufaktur. Disiplin, akurat, Jujur dengan Integritas tinggi, Negosiasi, Komitmen, Komunikasi, dan Berpikir Strategis.

11. ESG OFFICER

• Pendidikan: Min. S1 di bidang Sustainability, Teknik Lingkungan, Bisnis, Keuangan, Ekonomi, atau bidang terkait.

• Pengalaman: Min. 3 tahun di bidang K3L dan serupa.

• Keahlian: Familiar dengan ISO 9001:2015, 14001:2015, ISO 45001:2018. Memiliki pengetahuan yang baik tentang regulasi ESG. Familiaritas dengan regulasi dan tren keberlanjutan, terutama manufaktur. Pengetahuan yang kuat tentang standar dan kerangka kerja pemeringkatan ESG: GRI Standards, SDGs, TCFD, SASB, UNGC, ESRS, dll. Mengetahui tentang Limbah Berbahaya dan Tidak Berbahaya, Emisi, energi, air, dan pengendalian polusi. Keselamatan kerja dan kepatuhan lingkungan. Mampu menyusun laporan formal dan presentasi. Memahami audit internal/eksternal (lingkungan atau keberlanjutan).