Lowongan PT Jingxing Weiss Indonesia

PT Jingxing Weiss Indonesia (JWI). Saya sudah cek beberapa sumber perusahaan dan pemerintah daerah. Perusahaan ini cukup menarik karena merupakan perusahaan manufaktur peralatan pergudangan dan teknologi smart logistics yang sedang membangun fasilitas besar di Batang, Jawa Tengah.

JWI merupakan bagian dari Shanghai Jingxing Storage Equipment Engineering Co., Ltd., perusahaan berbasis di Shanghai, China, yang berdiri sejak 1989. Menurut profil perusahaan, grup Jingxing telah mengerjakan lebih dari 15.000 proyek sistem rak logistik dan sekitar 1.200 sistem AS/RS secara global.

Dengan demikian, JWI bukan perusahaan yang hanya bergerak sebagai distributor rak gudang. Fokusnya lebih dekat ke manufaktur dan solusi teknologi pergudangan/intralogistik. Induk/afiliasi utama yang disebut perusahaan adalah: Shanghai Jingxing Storage Equipment Engineering Co., Ltd. Perusahaan tersebut mempunyai pengalaman lebih dari 35 tahun dalam bidang sistem penyimpanan dan logistik. PT Jingxing Weiss Indonesia menjadi bagian dari ekspansi bisnis tersebut ke Indonesia.

Bidang produknya berkaitan dengan warehouse storage dan smart logistics, antara lain: Industrial racking, Warehouse racking, Logistics racking, Metal storage racks, Industrial shelving, Storage equipment, Automated Storage and Retrieval System (AS/RS), Automated warehousing, Smart warehousing, Intralogistics solutions, Custom storage/racking solutions.

WE ARE HIRING

HR STAFF

RESPONSIBILITIES:

• Recruitment & Onboarding: Manage full-cycle recruitment (sourcing, screening, interviewing, and selection) and oversee new hire onboarding.
• Training & Development: Identify training needs, coordinate learning programs, and evaluate training effectiveness.
• HR Administration: Maintain candidate databases, employee training records, and recruitment documentation.
• Operational Support: Assist with general HR initiatives and internal events.

REQUIREMENTS:

• Bachelor’s degree (S1) in Psychology, Human Resources, or a related field.
• Minimum 1-2 years of HR experience focusing on Recruitment and Training (fresh graduates are welcome to apply).
• Proficiency in behavioral interviewing techniques (BEI) and basic psychometric assessments.
• Good understanding of Training Needs Analysis (TNA) and coordination. training
• Strong communication, interpersonal, and organizational skills.
• Proficiency in written and spoken English is a plus.

Email to: [email protected]

Email subject: HRstaff_Name