Lowongan PT Merdeka Copper Gold Tbk 17 Oktober 2025

PT Merdeka Copper Gold Tbk (MDKA) adalah perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta. Perseroan berfokus pada produksi logam-logam esensial bagi kemajuan manusia, seperti emas, perak, dan tembaga, yang menjadi kebutuhan vital bagi industri modern. Didirikan pada tahun 2012, Merdeka telah berkembang pesat dan mengelola proyek-proyek vital seperti Tambang Emas Tujuh Bukit di Banyuwangi, Tambang Tembaga Wetar, dan Proyek Emas Pani di Gorontalo, yang merupakan salah satu proyek utama yang sedang dikembangkan saat ini.

Visi Merdeka adalah menjadi pemimpin global dalam industri pertambangan dan logam Indonesia, dengan nilai-nilai inti yang mencakup Pertumbuhan (Growth), Rasa Hormat (Respect), Akuntabilitas (Accountability), Kolaborasi (Collaboration), Keunggulan (Excellence), dan Keamanan (Safety). Komitmen perusahaan tidak hanya pada keunggulan operasional, tetapi juga pada penerapan standar tertinggi dalam kinerja lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan (ESG). Hal ini dibuktikan dengan total aset Perseroan yang mencapai US$4,96 miliar pada tahun 2023. Merdeka Copper Gold secara konsisten berupaya menjadi mitra pengembang pilihan di sektor ini, dengan memprioritaskan keselamatan, pembangunan berkelanjutan, dan tanggung jawab sosial.

PT MERDEKA COPPER GOLD Tbk (Pani Gold Project)

Batas Lamaran: 24 Oktober 2025 Penempatan: Lokasi Proyek Emas Pani

1. HYDROGEOLOGY & HYDROLOGY SENIOR ENGINEER (Kode: TS – HHSE)

• Persyaratan: Pendidikan minimal Sarjana di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam aspek hidrogeologi pada operasional tambang aktif; pengalaman di lingkungan tambang logam akan menjadi nilai tambah. Menguasai perencanaan, instalasi, dan pemantauan sumur dewatering serta lubang piezometer. Memiliki Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP) yang masih berlaku. Mampu mengoperasikan perangkat lunak teknis hidrogeologi/hidrologi.

2. CORE HANDLING FOREMAN (Kode: GEOS-CHF)

• Persyaratan: Minimal lulusan SMA. Pendidikan tinggi lebih disukai. Minimal 2 tahun pengalaman di bidang yang sama (kegiatan penanganan inti). Lebih disukai memiliki pengalaman lebih. Mampu menggunakan kompas kemiringan, IQ Logger, PLT Tools, Equotip, dan peralatan eksplorasi lainnya. Kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang kuat. Kemampuan pemecahan masalah yang kuat untuk mengatasi tantangan operasional.

3. GIS & DATABASE SUPERVISOR (Kode: GEOS – GDS)

• Persyaratan: Minimal lulusan S1 Geologi atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama sebagai GIS & Database. Pengalaman dalam peran supervisi lebih diutamakan. Kemampuan yang sangat baik dalam MS Office, perangkat lunak eksplorasi, dan QGIS. Kemampuan yang sangat baik dalam Geobank, serta menguasai SQL. Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

4. EXPLORATION GEOLOGIST (Kode: GEOS – EXG)

• Persyaratan: Minimal lulusan S1 Geologi atau jurusan terkait. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama sebagai geolog eksplorasi. Pengalaman lebih banyak akan menjadi nilai tambah. Kemampuan yang sangat baik dalam MS Office, perangkat lunak eksplorasi, dan QGIS. Mampu merencanakan program pemetaan dan terlibat aktif dalam interpretasi data geologi. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.

5. EXPLORATION FOREMAN FIELD (Kode: GEOS – FEF)

• Persyaratan: Minimal lulusan SMA. Pendidikan yang lebih tinggi lebih diutamakan. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (eksplorasi lapangan). Pengalaman sebagai mandor lebih diutamakan. Mampu menggunakan peralatan eksplorasi: GPS, kompas, kompas inklinasi, dan lainnya. Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik, serta kemampuan pemecahan masalah yang kuat.