Lowongan SiCepat Ekspres

PT SiCepat Ekspres adalah perusahaan logistik dan jasa pengiriman terdepan di Indonesia yang didirikan pada tahun 2014. Berbasis sistem teknologi terkini, SiCepat Ekspres telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain kunci di industri logistik, khususnya dalam mendukung pertumbuhan pesat bisnis e-commerce dan social commerce di tanah air. Dengan visi untuk menjadi perusahaan logistik terbesar di Asia, kami berkomitmen memberikan layanan yang Mudah, Cepat, dan Terpercaya bagi seluruh pelanggan kami. Saat ini, SiCepat Ekspres telah memiliki ratusan cabang, gerai, serta jaringan yang kuat dan terhubung di seluruh Indonesia, didukung oleh lebih dari 700 titik pengiriman dan puluhan titik penjemputan. Kami terus berinovasi, tidak hanya menyediakan layanan pengiriman reguler, tetapi juga beragam produk unggulan seperti BEST (Besok Sampai Tujuan) untuk pengiriman cepat, HALU (Harga Mulai Lima Ribu) yang ekonomis untuk e-commerce, dan GOKIL (Cargo Kilat) untuk pengiriman barang dalam jumlah besar. Komitmen kami pada operasional excellence dan pemberdayaan pelaku bisnis digital ekonomi kreatif membuat kami terus tumbuh dan meraih berbagai penghargaan bergengsi di industri ini. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting, oleh karena itu, kami mengundang talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama kami, mewujudkan bisnis yang berkelanjutan dan mencapai tujuan organisasi. Bergabunglah dengan kami untuk menciptakan pengalaman pengiriman yang mudah, cepat, dan terpercaya bagi jutaan pelanggan di seluruh negeri!

 

Peluang Karir: Human Capital Business Partner (HCBP)

SiCepat Ekspres mencari profesional yang bersemangat dan berpengalaman untuk mengisi posisi Human Capital Business Partner (HCBP) di beberapa kota besar.

 

🏢 Lokasi Penempatan

Jakarta

Bandung

Surabaya

Makassar

Medan

 

📋 Deskripsi Pekerjaan

Tugas dan tanggung jawab utama seorang Human Capital Business Partner di SiCepat Ekspres meliputi:

 

Mengimplementasikan kebijakan dan inisiatif SDM sesuai visi dan strategi perusahaan.

 

Memberikan dukungan strategis kepada Regional Manager terkait pengelolaan SDM dan operasional.

Mengelola hubungan kerja, produktivitas, serta pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memastikan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja (kurir, sorter, dll) di tingkat regional.

Menjalin kerjasama dan memonitor kinerja vendor mitra ataupun outsourcing di regional.

Melakukan investigasi dan memberikan rekomendasi atas kasus kedisiplinan atau fraud.

Memfasilitasi program engagement untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.

Mengontrol kepatuhan pelaksanaan manajemen keselamatan dan Kesehatan kerja di regional.

✅ Persyaratan Wajib

Kandidat yang kami cari harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi serupa, diutamakan dari industri logistik.

Memahami hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Proaktif, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Mampu bekerja sama dengan manajemen serta lintas divisi untuk mencapai tujuan organisasi.

Bersedia untuk melakukan visit ke Hub untuk melakukan onboarding, engagement event, serta investigasi.

📧 Cara Melamar

Jika Anda memenuhi semua kualifikasi di atas dan tertarik untuk mengambil langkah besar dalam karir Anda di industri logistik yang dinamis, segera kirimkan CV dan lamaran terbaik Anda.

Apply di sini untuk mendaftar: recruitment@sicepat.com

Subject: HCBP (Penempatan)_Nama