- Diposting oleh:
- Diposting pada:
- Kategori:
Experience, Freshgraduate, Management TraineeExperience, Freshgraduate, Management Trainee - Penempatan
Indonesia - Link:
https://inginkerja.id/?p=14438 - Harga:
USD 0
L’Oréal Indonesia merupakan salah satu perusahaan kecantikan/FMCG terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Yang penting dipahami, L’Oréal Indonesia bukan hanya menjual produk dengan nama L’Oréal, tetapi merupakan organisasi yang mengelola banyak merek kecantikan, kegiatan pemasaran, distribusi, riset, digital, supply chain, dan manufaktur.
Bisnis L’Oréal Indonesia berada dalam industri: Beauty & Personal Care / FMCG. Produk-produknya mencakup: skincare, makeup, haircare, hair color, Fragrance, dermatological/dermocosmetic products, professional salon products. L’Oréal menggambarkan lingkungan kerjanya sebagai dinamis, beragam dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk: mengambil tanggung jawab, mengerjakan proyek nyata,mencoba ide baru, belajar cepat, bekerja lintas fungsi, bekerja dengan tim dari berbagai negara.
L’Oréal Indonesia juga cukup kuat dalam aspek sustainability. Perusahaan menyatakan bahwa pada akhir 2023, seluruh lokasi operasional yang mereka operasikan telah mencapai 100% penggunaan energi terbarukan, dengan pengecualian tertentu terkait instalasi safety/security. Dalam informasi lokalnya, L’Oréal juga menyebut zero waste to landfill di seluruh lokasi operasional Indonesia.
OPERATIONS MANAGEMENT TRAINEE
Be Part of It! Register before September 30, 2026
We Are Looking For
- Engineering fresh graduate with a minimum GPA of 3.00/4.00 (or equivalent).
- Fluent in English with strong interpersonal skills. High potential in leadership and management.
- Strong analytical skills paired with problem-solving abilities.
- Collaborative team player with a proactive, can-do attitude.
What’s In It For You
- Operational Rotations: Experience hands-on rotations.
- Continuous Improvement: Lead concrete optimization projects..
- On-the-Job Learning: Participate in technical masterclasses and functional skill-building.
- Mentorship & Networking: Engage with senior leaders through dedicated coaching
