- Diposting oleh:
- Diposting pada:
- Kategori:
Experience, S1/D4/S2Experience, S1/D4/S2 - Penempatan
Indonesia - Link:
https://inginkerja.id/?p=7573 - Harga:
USD 0
PT Astra Otoparts adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif terbesar di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan berbagai suku cadang kendaraan roda dua dan roda empat. Perusahaan ini merupakan bagian dari grup besar Astra International, salah satu konglomerasi terbesar di Indonesia.Bidang Usaha- Astra Otoparts bergerak dalam industri komponen otomotif, meliputi: Produksi Komponen Kendaraan, 2️⃣ Distribusi dan Perdagangan Suku Cadang, Ekspor Produk Otomotif. Produk Astra Otoparts juga diekspor ke lebih dari 40 negara di dunia, termasuk Asia, Timur Tengah, dan Amerika.
Struktur Perusahaan- Grup Astra Otoparts terdiri dari banyak perusahaan, antara lain: sekitar 14 anak perusahaan konsolidasi, 18 perusahaan asosiasi, berbagai joint venture dengan perusahaan internasional.
Produk Terkenal- Beberapa produk yang dikenal di pasar Indonesia: aki mobil dan motor, filter kendaraan, shock absorber, rantai motor, suku cadang mesin. Produk-produk ini digunakan oleh berbagai merek kendaraan di Indonesia.
Recruitment Officer
Job Description
- Support employer branding initiatives (social media and in-person events) for company’s talent attraction.
- Manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and hiring coordination.
- Manage recruitment administration, including documentation, data tracking, and reporting.
Qualifications
- Bachelor’s degree from psychology with a minimum GPA of 3.00.
- 1-2 years of experience in recruitment or talent acquisition.
- Strong analytical thinking and problem-solving skills.
- High drive, willingness to learn, and proactive attitude.
- Good communication, adaptability, and interpersonal skills.
- Strong digital and technology literacy (HR systems, microsoft suite, online recruitment platforms).
- Creative mindset with an innovative approach

