Lowongan PT. GS Battery

PT. GS Battery, sebagai bagian dari ASTRA Otoparts, telah lama dikenal sebagai pemimpin dalam industri baterai di Indonesia. Kami berdedikasi untuk memproduksi baterai berkualitas tinggi yang digunakan di berbagai kendaraan dan aplikasi, mendukung mobilitas dan kemajuan teknologi di seluruh negeri. Komitmen kami terhadap inovasi terlihat jelas dengan adanya kebutuhan untuk peran seperti Industry 4.0 Officer di Plant Karawang, yang berfokus pada pengembangan sistem otomatisasi dan integrasi digital. Kami juga sangat menjunjung tinggi kualitas melalui posisi Quality Assurance dan Quality Control, serta memastikan efisiensi operasional di berbagai departemen termasuk Logistic, Maintenance, dan Production. Dengan penempatan di Plant Karawang dan Plant Semarang, PT. GS Battery terus mencari talenta muda terbaik, baik freshgraduate maupun yang berpengalaman maksimal 2 tahun, dengan minimum IPK 2.8 untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Kami tegaskan, tidak ada biaya aplikasi yang dibebankan selama proses rekrutmen.

Posisi Officer:

• Industry 4.0 Officer (Penempatan: Plant Karawang)
  • Tanggung Jawab: Merancang, mengembangkan, dan meningkatkan sistem otomatisasi dan integrasi digital; mendukung proyek IoT, PLC, HMI; troubleshooting sistem otomatisasi.
  • Kualifikasi: D3 Teknik Produksi dan Proses Manufaktur, Mekatronika, atau bidang terkait; Freshgraduate/Pengalaman maks. 2 tahun; IPK 2.8.
• Quality Assurance Officer (Penempatan: Plant Karawang)
  • Tanggung Jawab: Memastikan penerapan standar kualitas; melakukan inspeksi, audit, dan memantau uji lab; menyiapkan dokumentasi sistem kualitas dan tindakan korektif.
  • Kualifikasi: D3 Teknik Produksi dan Proses Manufaktur, Mekatronika, Teknik Mesin, atau bidang terkait; Freshgraduate/Pengalaman maks. 2 tahun; IPK 2.8.
• Logistic Officer (Penempatan: Plant Semarang)
  • Tanggung Jawab: Mengelola penerimaan, penyimpanan, dan distribusi material/barang jadi; memastikan ketersediaan, keakuratan kuantitas, dan pengiriman tepat waktu.
  • Kualifikasi: D3 Teknik Produksi dan Proses Manufaktur, Mekatronika, atau bidang terkait; Freshgraduate/Pengalaman maks. 2 tahun; IPK 2.8.
• Building Maintenance Officer (Penempatan: Plant Semarang)
  • Tanggung Jawab: Melakukan pemeliharaan, perbaikan, dan inspeksi rutin fasilitas gedung, sistem kelistrikan, air, dan sistem pendukung lainnya; menangani perbaikan atau kerusakan fasilitas.
  • Kualifikasi: D3 Mekatronika, Teknik Elektro, atau bidang terkait; Freshgraduate/Pengalaman maks. 2 tahun; IPK 2.8.
• Maintenance Officer (Penempatan: Plant Semarang)
  • Tanggung Jawab: Melakukan troubleshooting dan perbaikan ketika mesin produksi/utilitas rusak; menganalisis akar masalah dan membuat rencana perbaikan untuk meningkatkan keandalan mesin.
  • Kualifikasi: D3 Mekatronika, Teknik, atau bidang terkait; Freshgraduate/Pengalaman maks. 2 tahun; IPK 2.8.
• Production Officer (Penempatan: Plant Semarang)
  • Tanggung Jawab: Membuat dan mengelola dokumentasi hasil analisis; memonitor, menganalisis, dan mendukung program peningkatan kinerja dan perbaikan produksi.
  • Kualifikasi: D3 Teknik Produksi dan Proses Manufaktur, Mekatronika, Teknik Mesin, atau bidang terkait; Freshgraduate/Pengalaman maks. 2 tahun; IPK 2.8.
• Quality Control Officer (Penempatan: Plant Semarang)
  • Tanggung Jawab: Menindaklanjuti masalah kritis dalam proses produksi; mengatasi masalah reject/claim dengan tim produksi; meningkatkan sistem pada inspeksi dalam proses.
  • Kualifikasi: D3 Teknik Produksi dan Proses Manufaktur, Mekatronika, Teknik Mesin, atau bidang terkait; Freshgraduate/Pengalaman maks. 2 tahun; IPK 2.8.
• Purchasing Officer (Penempatan: Plant Semarang)
  • Tanggung Jawab: Mengelola proses pembelian dari purchase requisition ke purchase order; menegosiasikan harga, waktu pengiriman, dan syarat pembayaran; mengembangkan dan memonitor kinerja vendor.
  • Kualifikasi: D3 Teknik, Manajemen, atau Ekonomi; Freshgraduate/Pengalaman maks. 2 tahun; IPK $\ge 2.8$; Negotiation skill; Lancar berbahasa Inggris.

Batas Aplikasi PT. GS BATTERY: 16 Oktober – 20 November 2025.