Lowongan PT Mulia Boga Raya Tbk

PT Mulia Boga Raya Tbk (MBR) merupakan produsen dan pemasar terkemuka untuk berbagai jenis produk keju di Indonesia. Dikenal luas sebagai pemilik merek keju populer Prochiz dan TopChiz, MBR telah menjadi bagian integral dari konsumsi rumah tangga dan industri makanan di Asia Tenggara. Berdiri sebagai perusahaan yang fokus pada industri pemrosesan keju, MBR memiliki komitmen kuat untuk menyediakan produk keju olahan yang berkualitas, inovatif, dan terjangkau.

Sejak tahun 2020, PT Mulia Boga Raya Tbk telah diakuisisi oleh PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia yang menaungi berbagai merek ternama seperti Garuda, Gery, dan Chocolatos. Akuisisi ini menjadikan MBR sebagai anak usaha strategis Garudafood yang memperkuat posisi perusahaan di kategori produk susu dan keju olahan. Integrasi ini memungkinkan MBR untuk memanfaatkan jaringan distribusi Garudafood yang luas, baik di pasar domestik maupun untuk ekspor ke lebih dari 20 negara, dengan fokus pada wilayah ASEAN, Tiongkok, dan India.

Dengan didukung oleh pengalaman Garudafood selama puluhan tahun di industri makanan dan komitmen yang sama terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Mulia Boga Raya Tbk terus berupaya mencapai keunggulan operasional. Kami mengundang individu-individu yang bersemangat, inovatif, dan siap untuk tumbuh dalam lingkungan kerja yang dinamis untuk bergabung dan memberikan kontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia ini. Bersama kami, Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang tidak hanya memproduksi keju, tetapi juga berpartisipasi dalam menghadirkan produk makanan berkualitas tinggi ke berbagai belahan dunia.

Lowongan Kerja Magang (Intern) di PT Mulia Boga Raya Tbk

PT Mulia Boga Raya Tbk (Garudafood Group) saat ini membuka peluang magang untuk para talenta muda yang ingin mengembangkan karier di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG).

1. Customer Marketing Intern (Head Office)

Main Responsibilities: Submit FPP for Modern Trade (MT) and General Trade (GT) in a timely manner Assist in preparation of cooking demo for marketing activities Assist in customer marketing activation and performance analysis Support the execution of MT and NKA activities/events Compile and update SKU promo recap for MT & NKA Create and manage promotional bulletins regularly Update actual promotions in the NKA and MTI promo plans Handle e-commerce reports accurately and routinely Update weekly performance report slides Submit reports to the Marcomm team regularly

Requirements: Final year student or fresh graduate from a relevant degree program (Marketing, Business, Communication, or related fields) Basic understanding of marketing concepts and promotional activities Proficient in Microsoft Office applications Proactive, eager to learn, and able to work independently as well as part of a team Easy going and flexible, able to adapt to changing work environments and tasks

2. Process Management System Intern (Head Office)

Main Responsibilities: Create documents such as Manuals, Standard Operating Procedures (SOP), and Work Instructions (WI) based on the company’s needs Perform revisions and updates to system documentation Finalize documents and distribute them to the relevant departments or teams Assist in the socialization or communication of information to employees or related teams Organize and control all documents in accordance with the Process Management System (PMS) SOP

Requirements: Final year student or fresh graduate from Accounting, Business Management, or Industrial Engineering Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Familiar with Microsoft Visio for creating process diagrams Skilled in Business Process Mapping and documentation Strong analytical and logical thinking skills Preferably has prior knowledge and understanding of Standard Operating Procedures (SOP)

Batas waktu pendaftaran untuk posisi magang ini adalah 17 Oktober 2025.

PEMBERITAHUAN PENTING: Garudafoood Group TIDAK membebankan biaya apa pun kepada pelamar pada setiap tahapan rekrutmen.