- Diposting oleh:
- Diposting pada:
- Kategori:
Experience, Internship, S1/D4/S2Experience, Internship, S1/D4/S2 - Penempatan
Indonesia - Link:
https://inginkerja.id/?p=15430
PT Astra Daihatsu Motor (ADM) adalah perusahaan manufaktur otomotif di Indonesia yang bergerak dalam produksi dan distribusi mobil merek daihatsu. PT Astra International Tbk, Daihatsu Motor Co., Ltd. ADM berperan sebagai: Produsen mobil Daihatsu di Indonesia Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Daihatsu, Basis produksi untuk ekspor ke berbagai negara, Didirikan pada tahun 1978, dan menjadi salah satu pemain utama industri otomotif nasional.
ADM memproduksi berbagai jenis mobil penumpang dan kendaraan niaga ringan seperti: Daihatsu Ayla, Daihatsu Sigra, Daihatsu Xenia, Daihatsu Terios, Daihatsu Gran Max (pickup & minibus), Daihatsu Rocky, Sebagian model juga diproduksi untuk merek Toyota melalui kolaborasi grup Astra (misalnya platform yang sama dengan Toyota Avanza dan lainnya).
ADM juga menjadi basis produksi untuk ekspor ke lebih dari 60 negara, termasuk: Jepang, Malaysia, Filipina, Amerika Latin, Timur Tengah, Indonesia menjadi salah satu hub produksi penting bagi Daihatsu secara global. Selain kendaraan utuh (CBU), ADM juga memproduksi: Mesin, Komponen otomotif, Body parts, Rangka kendaraan.Sebagai bagian dari Grup Astra, ADM dikenal dengan budaya kerja: Disiplin dan terstruktur, berbasis sistem & prosedur (SOP ketat), Fokus pada efisiensi & kualitas, Mengutamakan keselamatan kerja (K3).
We Are Hiring
Quality Improvement Management Intern
Requirements:
- Currently enrolled undergraduate students or recent graduates in Industrial Engineering, Management, Communication Studies, or Administration.
- Proficient in using Microsoft Office applications.
- Skilled in using design software (Canva, Adobe Photoshop, etc.).
- Willing to work from the office WFO at Astra Daihatsu Head Office, Sunter, Jakarta Utara
Job Description
- Assist in the preparation of weekly reports and innovation performance data.
- Assist in the creation of key visuals and posters for improvement initiatives (covering a 6-month period, starting from October).
- Support the execution of training cycles.
- Support innovation activities conducted both online and offline.
