Lowongan PT Otsuka Indonesia

PT Otsuka Indonesia adalah bagian dari Grup Otsuka, sebuah perusahaan farmasi yang didirikan pada tahun 1921 di Jepang dan secara resmi didirikan sebagai Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd. pada tahun 1964. Berlandaskan filosofi “Otsuka-people creating new products for better health worldwide”, Otsuka berdedikasi untuk menciptakan produk unik dan inovatif guna meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan orang-orang di seluruh dunia.

Di Indonesia, kehadiran Otsuka dimulai sejak tahun 1974 dengan mendistribusikan pasokan infus. PT Otsuka Indonesia sendiri merupakan perusahaan manufaktur yang memproduksi dan memasarkan produk-produk obat seperti cairan infus dan obat etikal, produk nutrisi untuk keperluan medis, serta produk alat kesehatan. Produk yang dihasilkan PT Otsuka Indonesia meliputi Therapeutic Drugs, Medical Devices (seperti POC ONE dan UBIT), Clinical Nutrition & Infusion Fluids, dan IV SET.

Selain PT Otsuka Indonesia, ada juga PT Amerta Indah Otsuka (berdiri tahun 1997) yang dikenal sebagai produsen minuman isotonik Pocari Sweat (diluncurkan pertama kali di Indonesia pada 1989) dan produk neutraceutical seperti SOYJOY. Perusahaan ini memiliki komitmen tinggi terhadap inovasi dan kualitas, serta mendukung budaya kerja yang terbuka, di mana setiap ide dihargai dan setiap orang mendapat kesempatan untuk terus berkembang. Dengan fokus pada empat kelompok produk utama, yaitu Obat-Obat Etikal, Nutrisi Klinis dan Cairan Infus, Alat-alat Kesehatan, dan IV SET, Otsuka terus berupaya membantu pemerintah Indonesia dalam meningkatkan Human Development melalui program-program yang sejalan dengan Tujuan Pembangunan Milenium (TDG).

Sales Training Head and Nurse Pharmaceutical Care Unit Advisor

JOB DESCRIPTION

• PT Otsuka Indonesia is seeking an experienced Sales Training Head and Nurse Pharmaceutical Care Unit Advisor to join our Clinical Nutrition & Intravenous Business Group. Responsible for developing and leading strategic training initiatives to strengthen workforce competencies, medical knowledge, and sales capabilities We are looking for candidates with strong leadership, pharmaceutical and healthcare knowledge, and the ability to translate business and competency needs into effective, data-driven learning programs. Join an organization with over 50 years of trusted presence in Indonesia

KEY RESPONSIBILITIES

• Develop annual training strategies and competency programs aligned with business priorities.
• Lead and mentor the training team to achieve departmental objectives.
• Collaborate with cross-functional teams to identify competency gaps and training needs.
• Design and deliver pharmaceutical, medical, and sales training programs.
• Evaluate training effectiveness using performance data and stakeholder feedback.
• Provide insights on pharmaceutical, healthcare, and medical-selling developments.

REQUIREMENTS

• Bachelor’s degree in Pharmacy, Nursing, Healthcare, Management, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in training development and management, preferably within the pharmaceutical or healthcare industry.
• Proven managerial and leadership experience.
• Strong knowledge of pharmaceutical, medical, and sales practices.
• Excellent communication, presentation, and stakeholder-management skills.

PREFERRED SKILLS

• Experience working with hospitals or healthcare professionals.
• Learning and Development certification is an advantage. Strong facilitation, coaching, and team-development skills.
• Proficient in data-driven evaluation and decision-making.
• Strategic, collaborative, and adaptable in a fast-paced environment.