Lowongan PT Timur Satria Perkasa

PT Timur Satria Perkasa (TSP) adalah perusahaan swasta nasional berbentuk Perseroan Terbatas (PT) yang bergerak di bidang: Kontraktor pertambangan batubara & konstruksi sipil. Mulai aktif di operasi tambang sekitar 2008. Berkembang sebagai kontraktor tambang dengan pengalaman proyek skala besar. Artinya, perusahaan ini sudah cukup lama di industri tambang Indonesia.

Fokus utama perusahaan ada di jasa kontraktor tambang batubara, meliputi: Operasi Tambang – Overburden removal (pengupasan tanah penutup), Coal getting (pengambilan batubara), Pengangkutan batubara . Konstruksi Tambang – Pembuatan jalan tambang, pembangunan fasilitas operasional, Infrastruktur pendukung tambang. Manajemen Tambang – perencanaan tambang (mine planning), Pengelolaan produksi, Pengawasan operasional.

Sumber Daya & Fasilitas – Memiliki alat berat lengkap (excavator, dump truck, dll), Sistem kerja berbasis operasi tambang modern, Mendukung proyek skala besar dan jangka panjang. K3 & Lingkungan – Sebagai perusahaan tambang, TSP sangat menekankan: Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Pelatihan rutin karyawan, Inspeksi alat & prosedur kerja, Pengelolaan dampak lingkungan.

Visi & Misi (Gambaran Umum) – Menjadi kontraktor tambang yang unggul & terpercaya, Memberikan layanan berkualitas tinggi, Fokus pada efisiensi, keselamatan, dan kepuasan klien.  Posisi di Industri – TSP termasuk: kontraktor tambang (bukan pemilik tambang), Bekerja sama dengan perusahaan pemilik izin tambang, Berperan sebagai pelaksana operasional tamban.

WE’RE HIRING!

HEAD HRDGA

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi. Hukum. Manajemen SDM, atau jurusan relevan
• Memiliki leadership, komunikasi, negosiasi, analitis, dan problem solving yang kuat
• Pengalaman minimal 10 tahun di bidang HRDGA. minimal 3 tahun di posisi Head/Manager HRDGA
• Menguasi bidang manajemen SDM, Recruitment, OD, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit, Payroll dan hubungan Industrial
• Mampu menyusun dan mengontrol budget HR & GA tahunan
• Menguasi bidang facility management & Asset Management
• Memiliki sertifikat POP

SUPERVISOR FUEL

KUALIFIKASI:

• Pria
• Pendidikan minimal D-3 semua jurusan
• Pengalaman minimal 5 tahun diposisi yang sama
• Memiliki sertifikat POP
• Siap ditempatkan di remote area
• Bersedia bekerja dengan sistem roster

GROUP LEADER ROAD MAINTENANCE

KUALIFIKASI:

• Pendidikan Min. D3/S1 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, atau jurusan relevan
• Terbiasa menangani perawatan hauling road, disposal road, dan access road di tamban
• Mampu dalam hal survey lapangan, ukur elevasi. hitung volume cut & fill, dan buat RAB sederhana
• Menguasai software: AutoCAD/Civil 3D dasar. GPS/Total Station, MS Office, dan Google Earth
• Memiliki sertifikat POP BNSP
• Proaktif dalam improvement: dust control, perbaikan titik rawan longsor, efisiensi material
• Memahami: Standar K3 pertambangan dan SOP pekerjaan jalan di area operasional

ENGINEERING PIT CONTROL GROUP LEADER

KUALIFIKASI:

• Pendidikan Minimal D3/S1 Geologi, Teknik
• Pertambangan, Teknik Sipil
• Minimal 2 tahun sebagai Pit Control dalam industri tambang batu bara open pit
• Memahami alur proses penambangan open pit dan manajemen lalu lintas tambang
• Mampu membaca peta rencana tambang (mine plan map) dan patok survey
• Mampu menganalisa produktivitas alat berat dan cycle time
• Memiliki sertifikat POP BNS
• Menjamin setiap rencana tambang memenuhi aspek keselamatan lingkungan, dan kelestarian operasi