Lowongan SinarAlam Group

SinarAlam Group merupakan entitas bisnis yang memiliki rekam jejak panjang dalam industri maritim dan logistik di Indonesia. Melalui anak perusahaannya, Dutabahari Menara Line (DML), perusahaan ini terus berkomitmen untuk menghadirkan layanan transportasi laut yang handal dan efisien. Fokus utama perusahaan adalah pada keunggulan operasional dan pengembangan sumber daya manusia melalui program-program pelatihan kepemimpinan yang terstruktur. SinarAlam Group percaya bahwa investasi terbaik adalah pada talenta muda yang memiliki visi untuk membawa perubahan positif bagi industri. Dengan nilai-nilai integritas dan inovasi, perusahaan ini menyediakan lingkungan kerja yang dinamis bagi mereka yang ingin mempelajari seluk-beluk bisnis dari dasar hingga tingkat manajerial

SinarAlam Group mengundang para talenta muda untuk bergabung dalam program pengembangan kepemimpinan yang intensif untuk memahami prinsip menjalankan bisnis, menghindari kesalahan umum, dan mengembangkan model bisnis yang solid.

Kualifikasi Pelamar:

• Lulusan baru (Fresh Graduate) minimal jenjang S1 dari semua jurusan.
• Memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun.
• Pendidikan minimal Gelar Sarjana dengan IPK minimal 3.00.
• Memiliki pengalaman yang terbukti dalam memimpin sebuah organisasi.
• Memiliki pemikiran konseptual yang kuat dan kemampuan analitis yang sangat baik.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu bekerja di bawah jadwal yang ketat.
• Bersedia ditempatkan di wilayah mana pun di seluruh Indonesia.
• Mahir dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan menjadi nilai tambah.

Tahapan Program (Total 11 Bulan):

1. In Class Training: 2 Minggu.
2. OJT Training di Berbagai Departemen: 3 Bulan.
3. Tandem Coordinator: 1 Bulan.
4. Skill Development: 2 Minggu.
5. OJT Specific Function: 6 Bulan.

Proses Rekrutmen:

1. Psikotes.
2. Leaderless Group Discussion.
3. Interview HC 1.
4. Interview Board of Director.
5. Benefit Info & Medical Check Up.
6. Welcoming DMLFP.