PT Swakarya Insan Mandiri

SIMGROUP

SIMGROUP merupakan gabungan perusahaan yang bergerak di berbagai sektor strategis, khususnya di bidang pembangunan dan pengembangan kawasan industri. Perusahaan ini memiliki komitmen tinggi terhadap pembangunan sumber daya manusia (SDM) yang profesional dan berkualitas. Dengan reputasi yang telah diakui dan jaringan yang luas, SIMGROUP senantiasa mengedepankan inovasi dan efisiensi dalam menjalankan setiap lini bisnisnya.

Filosofi kerja di SIMGROUP tidak hanya menekankan pada pencapaian target bisnis, namun juga mengutamakan pembangunan karakter dan kepemimpinan setiap individu. Melalui program-program pengembangan karyawan, perusahaan ini berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dinamis, serta penuh tantangan yang membangun. SIMGROUP juga dikenal sebagai entitas yang menjunjung tinggi integritas, kerja sama tim, serta keberagaman latar belakang karyawan sebagai kekuatan dalam mencapai visi perusahaan.

Sebagai anggota resmi dari Forum Human Capital Indonesia (FHCI), SIMGROUP terus membuka kesempatan bagi talenta terbaik bangsa untuk berkembang bersama melalui Officer Development Program (ODP) yang dirancang secara sistematis.

Officer Development Program (ODP) SIMGROUP

Kualifikasi:
Minimum lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka di semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang hubungan kemitraan, B2B, atau posisi sejenis
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, kerja tim, adaptasi, negosiasi, serta kemampuan berpikir kreatif yang baik
Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel dan PowerPoint
Mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah
Diutamakan berdomisili di wilayah JABODETABEK

Benefit yang Ditawarkan

Percepatan jenjang karier
Mentoring langsung dari tim manajemen profesional
Pengembangan keterampilan secara menyeluruh
Program pembelajaran terstruktur dan umpan balik berkelanjutan
Gaji yang kompetitif
Asuransi dan BPJS

Tahapan Rekrutmen

Pengumpulan CV
Proses seleksi administrasi
Tes psikologi
Wawancara HR
Wawancara pengguna
Pengumuman hasil seleksi
Pengumpulan dokumen
Onboarding