Lowongan PT Shinto Kogyo Indonesia

PT Shinto Kogyo Indonesia (SKI) adalah sebuah perusahaan manufaktur terkemuka yang merupakan bagian dari jaringan global Shinto Kogyo, Ltd., Jepang. Sebagai perpanjangan tangan dari pemimpin dunia dalam teknologi pengecoran (foundry) dan perawatan permukaan (surface treatment), PT SKI membawa warisan keahlian rekayasa dan inovasi dari Jepang ke pusat industri Indonesia di Karawang dan Bekasi. Perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam memproduksi mesin-mesin industri dan menyediakan solusi teknis yang canggih untuk berbagai sektor. Produk dan layanan mereka sangat krusial bagi industri lain yang memerlukan proses pengecoran logam presisi, shot blasting, dan pengecatan industrial.

Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, presisi, dan efisiensi, PT Shinto Kogyo Indonesia menerapkan standar manufaktur internasional dalam setiap lini produksinya. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada hasil akhir, tetapi juga pada proses yang aman dan lingkungan kerja yang kondusif, seperti yang tercermin dari kebutuhan tenaga ahli di bidang EHS (Environment, Health, and Safety) dan kepatuhan terhadap standar ISO. Selain itu, pengelolaan sumber daya manusia yang profesional menjadi pilar penting untuk mendukung operasional yang kompleks. Bagi para profesional di bidang HR dan GA & EHS, PT Shinto Kogyo Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang stabil dan terstruktur di bawah naungan perusahaan multinasional yang solid.

Saat ini, PT Shinto Kogyo Indonesia membuka kesempatan karir untuk beberapa posisi kunci.

Posisi Lowongan yang Tersedia

1. HR Staff

• Kualifikasi:
  • Pendidikan Minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam Rekrutmen (Screening Data, Interview, Job Posting).
  • Pernah mengelola training (Administrasi, Koordinasi, Evaluasi).
  • Menguasai Personnel Administration (Data Karyawan, Absensi, Kontrak, BPJS, dll.).
  • Memiliki Pengetahuan dasar UU Ketenagakerjaan & Peraturan BPJS.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan HRIS.
  • Memahami Teknik wawancara dan Penilaian kandidat.
  • Memahami Alur desain & evaluasi pelatihan karyawan.
  • Memiliki Komunikasi dan Interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada detail dan teliti dalam administrasi.
  • Memiliki manajemen waktu dan kemampuan multitasking yang baik.
  • Proaktif dan mampu bekerja di bawah tekanan.

2. GA & EHS Staff

• Kualifikasi:
  • Pendidikan Minimal S1 semua jurusan, diutamakan Teknik, Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3), atau Manajemen.
  • Memiliki sertifikasi K3 Umum.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang GA atau EHS.
  • Terbiasa Mengelola fasilitas kantor & kendaraan operasional.
  • Terbiasa melakukan koordinasi dengan vendor & pengadaan barang/jasa.
  • Terbiasa mengerjakan administrasi aset & perizinan perusahaan.
  • Memiliki Pengetahuan dasar UU No. 1 Tahun 1970 (Keselamatan Kerja) & peraturan lingkungan.
  • Terbiasa membuat laporan kecelakaan kerja & program pencegahannya.
  • Memahami struktur dokumen ISO (manual, prosedur, instruksi kerja, form).
  • Terlibat dalam audit internal & eksternal ISO.
  • Disiplin & teliti dalam administrasi dokumen, serta memiliki komunikasi yang efektif.