Lowongan PT Pesta Pora Abadi (PPA)

PT Pesta Pora Abadi (PPA) adalah perusahaan swasta Indonesia yang bergerak di bidang Food & Beverage (F&B), khususnya bisnis restoran mie pedas dengan brand: Mie Gacoan. PT Pesta Pora Abadi fokus pada: Restoran mie pedas, Menu khas: Mie Gacoan, Mie Suit, Mie Hompimpa. Level pedas bisa dipilih sesuai selera.  Produk tambahan  – Dimsum (siomay, pangsit, udang keju, dll), Minuman unik (es goblin, es genderuwo, dll).  Layanan, Dine-in (makan di tempat), Take away, Operasional outlet besar untuk nongkrong anak muda.

Perusahaan ini berkembang sangat cepat: ± 100–200+ outlet di Indonesia, ± 10.000 – 15.000 karyawan, Sudah hadir di: Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, Jabodetabek, Bali dan terus ekspansi ke wilayah lain. PT Pesta Pora Abadi bukan hanya restoran biasa, tapi punya sistem besar: Head Office (kantor pusat), Mengatur strategi bisnis, Marketing & branding, HR & rekrutmen. Central Kitchen / Pabrik, Produksi bahan makanan, Standarisasi rasa & kualitas. Outlet / Store – Tempat operasional restoran,Tempat kerja karyawan (crew, kasir, dll).

Visi utama: Menjadi brand F&B terbaik dan terbesar di Indonesia, Konsep yang membuat mereka sukses: Harga terjangkau (target anak muda), Menu unik & viral, Tempat luas untuk nongkrong, Branding kuat (nama menu unik, konsep seram/lucu). Kelebihan: Pertumbuhan cepat, Brand kuat di kalangan anak muda, Harga sangat kompetitif, Banyak peluang kerja. Kekurangan: Sistem kerja cepat & padat (karena restoran ramai),Standar operasional ketat, Turnover karyawan cukup tinggi (umum di F&B).

Management Trainee Operations

Kualifikasi:

1. Lulusan baru (fresh graduate) D4/S1 dari jurusan Management, Industrial Engineering, Hospitality, Marketing, Psychology, Communication, Business Administration.

2. Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.

3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan (Menjadi Poin Plus).

4. Memiliki minat yang tinggi terhadap industri Food & Beverages (F&B).

5. Memiliki kemampuan adaptasi yang baik serta keterampilan organisasi yang kuat.

6. Memiliki pengalaman aktif dalam kegiatan organisasi.

7. Proaktif serta memiliki inisiatif dan kemauan yang kuat untuk mencapai hasil.

8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.

9. Bersedia mengikuti proses seleksi User (FGD dan User Committee Interview) secara offline di Head Office Malang atau Jakarta.

10. Bersedia untuk penempatan program training di Malang dan Jakarta.