Lowongan PT Kalimantan Aluminium Industry

PT Kalimantan Aluminium Industry adalah anak perusahaan dari PT Alamtri Resources Indonesia Tbk (sebelumnya PT Adaro Energy Indonesia Tbk). Kami mengoperasikan pabrik peleburan aluminium (aluminium smelter) canggih yang berlokasi di Kalimantan Utara, dengan kapasitas produksi yang signifikan mencapai 500.000 ton aluminium ingot per tahun. Proyek ini merupakan inisiatif strategis yang mendukung hilirisasi industri nasional dan pertumbuhan ekonomi daerah. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, kami berkomitmen pada praktik bisnis berkelanjutan dan menjalin hubungan baik dengan pemerintah, komunitas, serta pemangku kepentingan eksternal lainnya. Bekerja di PT Kalimantan Aluminium Industry menawarkan kesempatan unik untuk terlibat dalam proyek berskala besar di industri berat, khususnya di lingkungan yang membutuhkan pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan dinamika lokasi proyek. Kami mencari profesional yang berkomitmen dan bersemangat untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam membentuk masa depan industri aluminium di Indonesia.

Periode Pendaftaran: 19 November – 10 Desember 2025 Email CV: recruitment.kai@alamtri.com

1. External Relation Officer

• Pendidikan: Minimum S1 jurusan Hukum.

• Pengalaman: Minimum 2 tahun pengalaman di Public Relation Officer/Government & External Relation Officer.

• Tanggung Jawab Utama:

  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan masyarakat, pemerintah, dan lembaga non-pemerintah untuk mendukung operasional bisnis.

  • Mewakili perusahaan dalam rapat dan acara dengan pemangku kepentingan eksternal untuk memperkuat citra dan kemitraan perusahaan.

  • Memantau dan menganalisis peraturan atau kebijakan yang dapat mempengaruhi perusahaan, dan mengoordinasikan izin dan persetujuan yang diperlukan.

  • Mengelola komunikasi eksternal dan mendukung aktivitas yang mempertahankan citra perusahaan yang positif.

• Keahlian: Terbukti berpengalaman dalam menangani Organisasi Massa, Perwakilan Pemerintah, Litigasi, Izin Operasional, dan Pembebasan Lahan. Komunikasi yang baik, pengaruh yang terbukti, negosiasi, dan keterampilan interpersonal.

2. HR Officer – Industrial Relation

• Pendidikan: Minimum S1, diutamakan latar belakang Hukum.

• Pengalaman: 4 tahun pengalaman terbukti menangani tugas-tugas terkait Hubungan Industrial (Industrial Relations) di lingkungan pembangkit listrik, smelter, pertambangan, atau industri berat.

• Tanggung Jawab Utama:

  • Mengelola dan memenuhi hak-hak karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

  • Menerapkan program pengembangan karyawan melalui pelatihan internal/eksternal dan penilaian sesuai kebutuhan dan dalam anggaran yang disetujui.

  • Merumuskan dan mensosialisasikan peraturan perusahaan kepada karyawan untuk menumbuhkan hubungan industrial yang kondusif.

  • Mengelola kebutuhan operasional kantor dan fasilitas karyawan lainnya untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan.

  • Melaksanakan tugas administrasi HR seperti membuat dokumen kerja, menangani izin kerja, dan melaporkan kewajiban perusahaan kepada Disnaker di Bulungan Kalimantan Utara.

  • Menghitung penggantian biaya medis karyawan sesuai dengan peraturan perusahaan.

• Keahlian: Pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, praktik hubungan industrial, dan dinamika lokasi proyek skala besar. Komunikasi, negosiasi, dan keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik. Kemampuan untuk bekerja di lingkungan multikultural, termasuk koordinasi dengan tim Indonesia dan ekspatriat. Bersedia ditempatkan penuh waktu di lokasi kerja di Bulungan, Kalimantan Utara (jadwal roster atau di tempat sesuai kebijakan perusahaan).