PT Gold Emperor Indonesia (GEI)

Lowongan PT Gold Emperor Indonesia (GEI)

PT Gold Emperor Indonesia (GEI), perusahaan ini merupakan perusahaan manufaktur alas kaki/sepatu yang beroperasi di Kabupaten Brebes, Jawa Tengah. Perusahaan ini cukup menarik karena merupakan bagian dari jaringan manufaktur alas kaki asal Tiongkok dan produksinya berkaitan dengan pasar global, termasuk PUMA.

PT Gold Emperor Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di industri alas kaki, khususnya produksi sepatu untuk pasar internasional. Perusahaan ini merupakan bagian dari Gold Emperor Group/Jindi Group yang mempunyai basis manufaktur alas kaki di Tiongkok dan jaringan produksi internasional. Profil perusahaan di LinkedIn menyebut Gold Emperor Group berdiri sejak 1993 dan mengintegrasikan R&D, produksi, penjualan, serta layanan.

Kegiatan utamanya adalah manufacturing footwear. Secara sederhana, model bisnisnya kira-kira: Bahan baku → produksi komponen sepatu → assembly → quality control → finishing → packing → ekspor- Dalam industri sepatu, proses produksinya dapat melibatkan: pemotongan material; penjahitan bagian upper; pembuatan outsole; assembly; pemasangan upper dan outsole; pengepresan; Finishing; quality control; packing; penyimpanan; pengiriman.

 

WE’ARE HIRING

STAFF COMPLIANCE

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1, semua jurusan yang relevan.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Compliance, HR, Audit, atau manufaktur lebih disukai.
  • Memahami peraturan perusahaan dan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Memahami SOP, kebijakan perusahaan, dan sistem compliance.
  • Mampu melakukan monitoring dan pengecekan kepatuhan di area kerja.
  • Mampu membuat laporan hasil pemeriksaan dan tindak lanjut perbaikan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word & Excel).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu berbahasa Mandarin/Inggris menjadi nilai tambah.

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melakukan monitoring terhadap kepatuhan perusahaan dan karyawan terhadap SOP serta peraturan yang berlaku.
  • Melakukan pemeriksaan dan evaluasi dokumen compliance.
  • Membantu persiapan dan pelaksanaan audit internal maupun eksternal.
  • Memantau tindak lanjut atas temuan audit dan memastikan corrective action berjalan.
  • Melakukan koordinasi dengan departemen terkait untuk memenuhi standar compliance.
  • Membuat laporan hasil monitoring, audit, dan evaluasi. compliance.
  • Memastikan dokumen dan data perusahaan tersimpan
  • dengan baik dan lengkap. Melaksanakan tugas compliance lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.