Lowongan PT Formosa Bag Indonesia

PT Formosa Bag Indonesia merupakan perusahaan manufaktur terkemuka yang bergerak dalam produksi tas dan garmen berkualitas tinggi untuk pasar ekspor global. Berdiri dengan komitmen pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, kami telah membangun reputasi sebagai mitra terpercaya bagi merek-merek internasional ternama. Sejak awal pendiriannya, perusahaan kami berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, penerapan teknologi canggih, serta proses produksi yang efisien dan ramah lingkungan. Kami meyakini bahwa karyawan adalah aset terbesar, oleh karena itu kami menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, inklusif, dan mendukung pertumbuhan karir setiap individu.

Fasilitas produksi kami dilengkapi dengan mesin-mesin modern dan berlokasi strategis, memungkinkan kami untuk memenuhi permintaan pelanggan dengan cepat dan standar kualitas yang ketat. Selain fokus pada aspek bisnis, PT Formosa Bag Indonesia juga sangat memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), aktif dalam berbagai kegiatan yang berkontribusi positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Kami mengundang para profesional berbakat yang memiliki semangat, dedikasi, dan visi untuk maju bersama kami. Jika Anda mencari tantangan baru, peluang untuk berkembang, dan ingin menjadi bagian dari tim yang sukses, PT Formosa Bag Indonesia adalah tempat yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan wujudkan potensi terbaik Anda dalam industri yang dinamis dan terus berkembang ini. Kami menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; kami menawarkan sebuah karir yang bermakna dan berjangka panjang. Kesempatan ini terbuka lebar bagi Anda yang siap memberikan kontribusi terbaik di kancah industri global.

Open Position: ER SPECIALIST

Tanggung Jawab:

• Membangun komunikasi dan koordinasi untuk hubungan dengan pihak internal (antara Serikat Pekerja, karyawan, manajemen) dan pihak eksternal.
• Memastikan SOP terkait departemen selalu ditetapkan dan diperbarui.
• Menyelesaikan perselisihan hubungan industrial mulai dari SP (Surat Peringatan), PHK (Pemutusan Hubungan Kerja), Disnaker (Dinas Tenaga Kerja), Perselisihan, Bipartit, sampai dengan PHI (Pengadilan Hubungan Industrial).
• Menangani isu-isu karyawan, menyelesaikan konflik, dan menjaga lingkungan kerja yang harmonis.

Kualifikasi:

• Minimum 3 tahun pengalaman di bidang Employee Relations atau Recruitment, keduanya akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang tren terbaru dan penyesuaian dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan (Labor Low).
• Percaya diri berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik tulisan maupun lisan (adalah suatu keharusan).
• Bersedia bekerja secara mobile jika diperlukan.
• Kreatif dan selalu menemukan cara lain yang berhasil.
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik serta kemampuan untuk memecahkan masalah.
• Proaktif, memiliki keterampilan negosiasi yang luar biasa, mampu membangun koneksi yang tulus dengan karyawan, klien, atau pihak lain yang berkepentingan.
• Bersedia ditempatkan di Grobogan, Jawa Tengah.

Cara Melamar: Kirimkan CV Anda ke careers.formosa@gmail.com Subjek Email: ER Specialist – [Nama Anda]