Lowongan PT Catur Global Logistik (CGL)

PT Catur Global Logistik (CGL) adalah perusahaan penyedia layanan logistik dan transportasi terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 2013, CGL beroperasi dengan prinsip sederhana namun vital: mengirimkan kargo pelanggan dengan cara yang paling efisien dan tercepat, dengan fokus ekstra pada ketepatan waktu dan memastikan kargo tiba dalam kondisi prima. CGL adalah bagian dari ekspansi perusahaan yang memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang logistik dan rantai pasokan. Setelah memulai sebagai perusahaan persewaan, PT Catur Dayamanunggal pada tahun 2007, perusahaan terus bertransformasi dan memperluas layanannya ke transportasi logistik, logistik pihak ketiga (3PL), dan pergudangan di bawah nama CGL.

Kantor pusat CGL berlokasi di Jakarta Pusat, dengan titik layanan yang tersebar di kota-kota besar di seluruh Jawa untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. CGL melayani berbagai klien dari beragam industri, termasuk tekstil, logam, furniture, makanan, dan brewery, menunjukkan kapabilitasnya dalam menangani kebutuhan logistik yang kompleks. Sebagai perusahaan logistik yang mengedepankan layanan pelanggan, CGL memiliki nilai inti yang berfokus pada efisiensi biaya serta kualitas layanan dalam memenuhi kewajiban kepada pelanggan. CGL terus berkomitmen untuk mengelola operasional armada dan rantai pasokan dengan standar keselamatan dan efisiensi tertinggi, menjadikannya mitra strategis dalam solusi transportasi dan logistik di Indonesia. Dengan pertumbuhan yang stabil, CGL mencari profesional berbakat untuk bergabung dan mengembangkan karir di industri logistik yang dinamis.

Lowongan Kerja

1. OPERATION SAFETY & SUPPORT ASSISTANT MANAGER

Key Responsibilities:

• Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengawasi Sistem Manajemen K3 (Keselamatan & Kesehatan Kerja) di seluruh area operasional.

• Melakukan inspeksi rutin armada, area kerja, dan fasilitas operasional, serta menindaklanjuti temuan untuk perbaikan.

• Menangani dan menganalisis insiden kerja, kecelakaan, dan pelanggaran safety, serta menyusun laporan investigasi dan rekomendasi perbaikan.

• Mengembangkan dan mengadakan pelatihan keselamatan (Safety induction, Defensive Driving, Emergency Handling, dll) bagi karyawan dan driver.

• Mengelola tim Operational Support untuk memastikan ketersediaan fasilitas pendukung operasional (alat safety, APD, dokumen kendaraan, SIM, surat jalan, dll).

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 (Keselamatan & Kesehatan Kerja, Teknik Industri, Manajemen, atau setara).

• Pengalaman minimal 4-5 tahun di bidang operational safety / transport safety / HSE, di industri logistik, transportasi, atau manufaktur.

• Memahami peraturan K3, sistem SMK3, dan standar keselamatan transportasi darat.

• Memiliki kemampuan Leadership, analitis, dan komunikasi yang baik.

• Sertifikasi K3 umum / Ahli K3 Transportasi menjadi nilai tambah.

• Siap bekerja shifting, mobile di lapangan dan memiliki jiwa tanggung jawab tinggi terhadap keselamatan kerja.

PENEMPATAN: SERANG, BANTEN

2. DRIVER MANAGEMENT SPV.

Key Responsibilities:

• Bertanggung jawab dalam perekrutan pengemudi guna memenuhi kebutuhan operasional perusahaan secara berkelanjutan.

• Memastikan kedisiplinan, performa, dan keselamatan kerja driver.

• Melakukan pembinaan dan coaching rutin untuk meningkatkan kinerja tim driver.

• Menangani administrasi driver (data, absensi, dokumen, insentif, dan pelanggaran).

• Menyelenggarakan pelatihan untuk driver guna memastikan mereka memahami dan dapat mengaplikasikan standar operasional perusahaan.

• Menyusun laporan harian/mingguan/bulanan terkait kehadiran, pelanggaran, dan produktivitas pengemudi.

Requirements:

• Pendidikan minimal D3/S1 (Manajemen, Logistik, Transportasi, atau setara).

• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang operasional logistik / transportasi.

• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, problem solving dan kedisiplinan tinggi.

• Terbiasa bekerja di lapangan dan mengelola tim driver.

• Bersedia bekerja shifting.

• Memahami sistem fleet management dan standar keselamatan kerja.

PENEMPATAN: SERANG, BANTEN

3. SALES & COMMERCIAL MANAGER

Key Responsibilities:

• Memimpin dan mengarahkan strategi pengembangan bisnis perusahaan logistik, mencakup land transport, 3PL, multimoda, dan ekspor-impor.

• Menyusun dan mengeksekusi rencana penjualan (sales strategy) untuk mencapai target revenue dan margin profitabilitas.

• Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan pelanggan utama, mitra vendor, dan stakeholder eksternal.

• Mengembangkan dan membina tim sales untuk meningkatkan kapasitas dan kinerja penjualan.

• Menyajikan analisis pasar, pipeline report, dan proyeksi revenue kepada manajemen secara berkala.

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Bisnis, Logistik, atau setara).

• Pengalaman minimal 5–7 tahun di bidang Business Development / Sales / Commercial, dengan minimal 3 tahun di level manajerial atau head position.

• Memiliki pemahaman mendalam tentang industri logistik dan supply chain (trucking, 3PL, warehousing, ekspor-impor).

• Mampu memimpin tim lintas fungsi dan mengelola pipeline pelanggan dengan pendekatan analitis.

• Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang kuat.

• Berorientasi pada hasil, visioner, dan memiliki entrepreneurial mindset.

PENEMPATAN: JAKARTA PUSAT

4. HRGA MANAGER

Key Responsibilities:

• Memimpin seluruh fungsi Human Resources & General Affairs di perusahaan.

• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang selaras dengan strategi bisnis.

• Mengelola proses rekrutmen, training, penilaian kinerja (KPI), kompensasi & benefit.

• Menangani aspek hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

• Mengawasi operasional General Affairs (fasilitas kantor, kendaraan operasional, keamanan, dan kebersihan).

• Menjadi mitra strategis manajemen dalam pengembangan organisasi dan budaya kerja.

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / setara.

• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA, dengan 2 tahun di level manajerial (diutamakan pengalaman di industri logistik).

• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

• Mampu memimpin tim HR dan GA secara efektif.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang kuat.

• Integritas tinggi, teliti, dan berorientasi pada hasil.

PENEMPATAN: JAKARTA PUSAT

5. KEY ACCOUNT EXECUTIVE

Key Responsibilities:

• Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan bulanan & tahunan.

• Mengidentifikasi peluang bisnis baru serta melakukan akuisisi pelanggan potensial.

• Mengelola dan mengembangkan hubungan baik dengan key accounts.

• Menyusun penawaran harga, negosiasi kontrak, dan memastikan pencapaian target sales.

• Memahami kebutuhan bisnis klien dan memberikan solusi logistik yang tepat dan efisien.

• Memastikan pelayanan operasional logistik berjalan sesuai SLA & ekspektasi pelanggan.

Requirements:

• Pendidikan min. D3/S1 (Manajemen, Logistik, Bisnis atau setara).

• Pengalaman min. 2 tahun di bidang key account / sales logistik / customer service B2B.

• Punya kemampuan komunikasi & negosiasi yang kuat.

• Berorientasi target, proaktif, dan memiliki jaringan industri luas.

• Terbiasa bekerja mobile & kolaboratif dengan tim operasional.

PENEMPATAN: JAKARTA PUSAT

6. FLEET MONITORING

Key Responsibilities:

• Memantau pergerakan armada secara real-time melalui sistem GPS & aplikasi monitoring.

• Memastikan ketepatan waktu keberangkatan, perjalanan, dan kedatangan kendaraan.

• Menindaklanjuti penyimpangan rute, keterlambatan, atau potensi insiden di lapangan.

• Membuat laporan harian & rekap data perjalanan (trip, delay, idle time, insiden, speed violation).

• Berkoordinasi dengan tim lapangan untuk memastikan kelancaran dan ketepatan pengiriman.

• Menerapkan SOP keselamatan & ketertiban operasional di area kerja.

Requirements:

• Min. D3/S1 (Transportasi, Logistik, atau setara).

• Pengalaman min. 2 tahun di bidang monitoring / control room / fleet management (nilai plus di logistik).

• Terbiasa menggunakan sistem GPS tracking & aplikasi fleet monitoring.

• Komunikatif, disiplin, dan memiliki integritas tinggi.

• Bersedia bekerja shifting.

PENEMPATAN: SERANG, BANTEN

Cara Melamar untuk Semua Posisi:

Kirimkan CV & Portfolio Anda ke: recruitment@cglogistik.com

Dengan Subjek:

• OPERATION SAFETY & SUPPORT ASSISTANT MANAGER: Asmen_Full Name

• DRIVER MANAGEMENT SPV: DMS_Full Name

• SALES & COMMERCIAL MANAGER: COMMERCIAL_Full Name

• HRGA MANAGER: HRGA_Full Name

• KEY ACCOUNT EXECUTIVE: KAE_Full Name

• FLEET MONITORING: Monitoring_Full Name