PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah salah satu institusi keuangan terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 1998 melalui penggabungan empat bank pemerintah sebagai bagian dari restrukturisasi perbankan nasional, Bank Mandiri terus tumbuh menjadi pilar penting dalam mendukung perekonomian nasional. Dengan jaringan luas yang mencakup lebih dari 2.500 kantor cabang di seluruh nusantara serta jaringan internasional di berbagai negara, Bank Mandiri mampu memberikan layanan perbankan menyeluruh kepada masyarakat Indonesia, baik individu, pelaku usaha kecil menengah (UKM), maupun korporasi besar.

Bank Mandiri menawarkan berbagai produk dan layanan, mulai dari tabungan, pinjaman, hingga solusi digital inovatif untuk mendukung inklusi keuangan. Dalam era transformasi digital saat ini, Bank Mandiri terus berkomitmen untuk menjadi bank modern yang berbasis teknologi dengan menghadirkan layanan digital yang cepat, aman, dan mudah diakses oleh semua kalangan. Upaya ini terlihat dari investasi berkelanjutan dalam teknologi informasi dan pengembangan aplikasi perbankan digital, seperti Livin’ by Mandiri. Visi utama Bank Mandiri adalah menjadi mitra finansial utama pilihan masyarakat Indonesia dengan mengedepankan profesionalisme, integritas, dan pelayanan terbaik.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Officer Development Program (ODP) Regional Business 2025 – Talent Pool

Deadline: 30 April 2025

Bank Mandiri membuka kesempatan bagi para talenta muda terbaik Indonesia untuk bergabung dalam program Officer Development Program (ODP) Regional Business. Program ini dirancang untuk membentuk calon pemimpin masa depan di dunia perbankan melalui pelatihan intensif, pembelajaran strategis, dan penempatan kerja yang menantang.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka, baik dalam maupun luar negeri.

• IPK minimal:

  • S1: 3,00 (skala 4,00)

  • S2: 3,20 (skala 4,00)

• Usia maksimal saat seleksi:

  • S1: 25 tahun

  • S2: 27 tahun

• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

• Tidak memiliki anggota keluarga inti (orang tua/kakak/adik) yang bekerja di Bank Mandiri.

• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama tahun pertama program.

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Kompetensi yang Diharapkan:

• Keterampilan networking dan komunikasi yang baik.

• Sikap profesional dan motivasi tinggi untuk belajar.

• Kemampuan berpikir kritis dan analitis yang kuat.

• Jiwa kewirausahaan dan kemampuan kerja sama tim yang baik.

• Mampu menyampaikan ide secara efektif dan jelas.

Deskripsi Program: Peserta ODP akan menjalani pelatihan intensif di bidang bisnis regional perbankan, termasuk pengelolaan hubungan nasabah, analisis kredit, serta pengembangan bisnis mikro dan komersial. Program ini menjadi jalur percepatan karier menuju posisi strategis di lingkungan Bank Mandiri.