Lowongan PT Adev Natural Indonesia

PT Adev Natural Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa maklon kosmetik dan personal care, serta telah berpengalaman lebih dari satu dekade dalam mendukung industri kecantikan di Indonesia. Sejak didirikan, Adev berkomitmen untuk membantu para pengusaha, brand owner, maupun pelaku bisnis pemula dalam menghadirkan produk kosmetik berkualitas tinggi yang aman, halal, dan sesuai regulasi. Dengan fasilitas produksi modern serta sistem manajemen mutu yang ketat, Adev memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan telah melalui tahapan riset, uji kualitas, hingga sertifikasi sesuai standar Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) serta Sistem Jaminan Halal.

Sebagai salah satu penyedia jasa maklon kosmetik terpercaya, Adev tidak hanya menawarkan layanan produksi, tetapi juga pendampingan dari tahap formulasi, desain kemasan, registrasi produk, hingga strategi pemasaran. Dengan layanan yang menyeluruh ini, Adev telah membantu melahirkan ratusan merek kosmetik lokal maupun internasional. Perusahaan juga terus berinovasi mengikuti tren pasar agar produk yang dihasilkan relevan dengan kebutuhan konsumen.

Visi Adev adalah menjadi mitra terpercaya dalam menciptakan produk kecantikan yang berkualitas, inovatif, serta memberikan nilai tambah bagi masyarakat. Sementara misinya adalah memberikan layanan terbaik dengan standar internasional, menjaga kepercayaan pelanggan, serta mendukung perkembangan industri kosmetik halal di Indonesia. Dengan dukungan tenaga kerja profesional, teknologi terkini, dan komitmen tinggi terhadap kualitas, PT Adev Natural Indonesia terus berupaya menjadi pilihan utama bagi siapa pun yang ingin mengembangkan bisnis kosmetik secara aman dan berkelanjutan.

Lowongan Kerja PT Adev Natural Indonesia

Posisi: HRGA-Legal Manager

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang relevan (HR, GA, Legal, HSE), dengan sekurang-kurangnya 3 tahun di posisi Supervisor/Manager.
3. Menguasai Corporate Legal & Compliance, termasuk kontrak/PKS, penyelesaian sengketa, perizinan operasional & aset, serta kepatuhan regulasi industri kosmetik.
4. Berpengalaman dalam perumusan strategi HR (rekrutmen, pengembangan talenta, manajemen kinerja, C&B, industrial relations) dan memastikan selaras dengan kebutuhan bisnis.
5. Memiliki kompetensi dalam General Affairs & HSE, serta pengalaman menghadapi audit eksternal (BPOM, ISO 9001:2015, CPKB, Sistem Jaminan Halal).
6. Memiliki kepemimpinan, kemampuan analitis, komunikasi, dan orientasi strategis dengan kesadaran terhadap efisiensi biaya dan pencapaian target perusahaan.
7. Menguasai HRIS (diutamakan Talenta), Microsoft Office, Google Workspace, dan lebih disukai terbiasa menggunakan sistem berbasis AI.

Deskripsi Pekerjaan:

1. Merumuskan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM, termasuk perencanaan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, dan engagement karyawan.
2. Mengawasi pengelolaan General Affairs, mencakup fasilitas, keamanan, dan aset perusahaan agar mendukung kelancaran operasional.
3. Memastikan kepatuhan hukum perusahaan melalui pengelolaan kontrak, perizinan, hubungan industrial, serta penyelesaian masalah hukum.
4. Mengarahkan penerapan kebijakan HSE sesuai standar K3 dan regulasi lingkungan untuk menjamin keselamatan kerja dan keberlanjutan bisnis.
5. Menyusun, memastikan, dan mengawasi implementasi kebijakan, SOP, serta sistem kerja lintas fungsi HR, GA, Legal, dan HSE agar selaras dengan strategi bisnis perusahaan.
6. Menangani konflik internal maupun eksternal perusahaan dengan pendekatan profesional, solutif, dan sesuai regulasi.
7. Menyusun laporan rutin serta analisis strategis terkait aktivitas HR, GA, Legal, dan HSE kepada manajemen sesuai kebutuhan perusahaan.
8. Memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen terkait isu SDM, hukum, operasional, dan risiko perusahaan.