Lowongan Kalbio Global Medika 30 September 2026

Kalbio Global Medika, bagian integral dari KALBE Group, berdiri sebagai perusahaan farmasi yang berfokus pada pengembangan dan produksi produk-produk bioteknologi inovatif di Indonesia. Sebagai pionir dalam bidang ini, Kalbio Global Medika memainkan peran krusial dalam memajukan industri kesehatan nasional dengan menyediakan solusi terapi biologis yang canggih dan berkualitas tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghasilkan produk farmasi yang aman, efektif, dan terjangkau, khususnya di segmen biosimilar dan produk novel biologi.

Didukung oleh fasilitas produksi yang modern dan berlokasi di Cikarang, Kalbio Global Medika mengaplikasikan standar kualitas global yang ketat, termasuk Current Good Manufacturing Practice (cGMP) atau CPOB, dalam setiap tahapan prosesnya. Komitmen ini memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan tidak hanya memenuhi, tetapi melampaui ekspektasi regulator dan konsumen. Sumber daya manusia yang dimiliki oleh Kalbio Global Medika adalah profesional-profesional yang berdedikasi dan memiliki keahlian di bidang bioteknologi, farmasi, dan kualitas. Perusahaan percaya bahwa inovasi dan kualitas adalah kunci untuk meningkatkan akses masyarakat terhadap pengobatan yang lebih baik, terutama untuk penyakit-penyakit kompleks.

HR Senior Officer

Requirements

• Bachelor degree in Psychology, Management or related field
• 4+ years expericence in L&D/OD / Talent Management
• Excellent English communication
• Strong collaboration & stakeholder management
• Proficient in Microsoft Excel: VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, IF & Pivot Table
• Familliar with Oracle, Workday & Proint
• Strong analytical & reporting skills
• Proactive, detail-oriented & well organized

Job Description

• Manage the end-to-end implementation of training and development programs
• Perform competency calculation and prepare competency-related reports and dashboards
• Support the implementation of competency improvement and development program
• Utilize Oracle, Workday, and Pro-int for HR data processing, monitoring, and reporting
• Ensure HR compliance with company policies and procedures.
• Prepare HR reports and analysis
• Coordinate employee travel arrangements related to training, development programs, and other HR activities
• Coordinate employee travel arrangements for training and business trips.
• Support HR projects and other operational activities as required

Drop your CV to:

[email protected] with subject “Name – Position”