KAI Properti

KAI Properti adalah anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang properti dan pengembangan kawasan. Sebagai bagian dari ekosistem BUMN perkeretaapian nasional, KAI Properti berkomitmen untuk menciptakan solusi properti modern dan berkelanjutan. Layanan utama kami mencakup pengelolaan properti milik KAI Group, pengembangan kawasan berbasis transportasi (Transit Oriented Development), hingga penyediaan jasa konstruksi dan manajemen proyek.

Dengan semangat inovasi dan profesionalisme tinggi, KAI Properti hadir untuk menjawab tantangan pengelolaan aset dan properti di era modern. Kami percaya bahwa sumber daya manusia merupakan aset terpenting dalam menghadirkan layanan terbaik. Oleh karena itu, kami secara rutin membuka peluang bagi talenta muda yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam membangun negeri bersama kami.

Saat ini, KAI Properti membuka lowongan pekerjaan untuk dua posisi strategis. Inilah saat yang tepat bagi Anda untuk menjadi bagian dari perusahaan BUMN yang dinamis, visioner, dan penuh semangat.

Lowongan Kerja KAI Properti 

Posisi yang Dibuka:

1. Staff Keuangan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana atau Diploma IV sederajat;

• Jurusan: Perpajakan, Akuntansi, atau Manajemen Keuangan;

• Akreditasi prodi minimal “A” dari BAN-PT saat tahun kelulusan;

• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama;

• Memahami akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan;

• Mampu menyusun dan melaporkan anggaran;

• Usia maksimal 30 tahun;

• Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang keuangan (contoh: Brevet A dan B);

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

2. Staff Sumber Daya Manusia

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana atau Diploma IV sederajat;

• Jurusan: Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum;

• Akreditasi prodi minimal “A” dari BAN-PT saat tahun kelulusan;

• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang SDM;

• Menguasai administrasi kepegawaian (end to end);

• Memiliki pengetahuan tentang PPh Pasal 21;

• Memahami regulasi ketenagakerjaan;

• Usia maksimal 30 tahun;

• Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang human capital (contoh: Human Capital Staff);

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

📌 Waspada penipuan! KAI Properti tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen.