Lowongan Gramedia

Gramedia.id⁠  adalah jaringan toko buku terbesar di Indonesia yang dikelola oleh PT Gramedia Asri Media, bagian dari grup besar [kompasgramedia.com⁠. Gramedia dikenal sebagai perusahaan ritel buku, alat tulis, edukasi, dan produk gaya hidup yang sangat berpengaruh dalam industri literasi. Bidang Usaha – Retail buku, Penerbitan, Stationery & office supplies, Edukasi, Digital platform, Distribusi buku

Gramedia awalnya hanyalah toko buku kecil sekitar 25 m² di Jalan Gajah Mada, Jakarta Barat. Tujuan awalnya sederhana namun besar: membantu mencerdaskan masyarakat Indonesia melalui akses buku dan pengetahuan. Seiring waktu, Gramedia berkembang menjadi: Jaringan toko buku nasional, Penerbit besar, Distributor buku, Platform digital literasi, Ekosistem pendidikan dan media.

Bisnis dan Lini Usaha Gramedia : Retail Toko Buku, Penerbitan, Platform Digital, pendidikan. Visi
Menjadi perusahaan jaringan ritel dan penerbitan terbesar dan terpadu di Asia Tenggara. Misi –  Menyebarkan pengetahuan, Meningkatkan literasi, Mendukung pendidikan nasional, Memberikan akses informasi yang luas. Budaya Kerja Gramedia – Budaya kerja Gramedia cukup terkenal di dunia retail Indonesia karena dipengaruhi kultur Kompas Gramedia yang: Disiplin, Humanis, Edukatif, Service-oriented, Berorientasi integritas.

Keunggulan – Brand besar dan stabil, Lingkungan edukatif, Cocok untuk pecinta buku, Banyak relasi industri kreatif, Pengalaman retail nasional, Jalur karier cukup jelas, Tantangan, Target penjualan retail, Shift kerja, Kompetisi industri digital, Perubahan tren baca masyarakat, Margin bisnis buku cukup ketat. Gramedia menghadapi tantangan besar akibat: E-commerce, E-book, Marketplace, Penurunan minat baca fisik, Perubahan perilaku generasi muda.

WE ARE HIRING!

Outlet Acquisition Officer

Descriptions

• Mencari calon mitra (investor) yang mau berinvestasi dalam brand/bisnis yang dimiliki oleh GORP
• Menyiapkan berkas yang dibutuhkan dalam proses
• penawaran dan pembukaan outlet
• Melakukan survei dan koordinasi dengan pihak terkait tentang penentuan lokasi outlet baru dan designnya.
• Melakukan pembuatan perjanjian dengan mitra baru berjalan dengan baik, termasuk didalamnya pembuatan MOU, melakukan review perjanjian dan negoisasi.

Administrative Officer

Descriptions

• Mengelola registrasi vendor dan memastikan data selalu ter-update
• Mengoordinasikan dokumen dengan vendor serta memastikan arsip tersimpan rapi
• Mendukung registrasi produk, pembuatan product ID, dan pengurusan ISBN
• Menyiapkan dokumen administratif untuk koordinasi vendor,
• pengembangan produk, dan approval internal
• Menjaga kerapian filing dokumen (kontrak, registrasi, dokumen operasional)
• Berkoordinasi dengan tim internal untuk pengumpulan dokume
• Memberikan dukungan administratif untuk kelancaran operasional

Retail Expansion & Spatial Development Strategist

Descriptions

• Melakukan site visit ke lokasi potensial dan mengevaluasi: profil customer, aksesibilitas, visibilitas, dan potensi komersial. Memberikan rekomendasi go/no-go dengan mencocokkan. kesesuaian konsep dengan lokasi.
• Mengidentifikasi lokasi potensial untuk pembukaan toko baru berdasarkan: kesesuaian dengan konsep, target customer dan potensi bisnis.
• Berkolaborasi dengan arsitek dan tim building. internal dalam perencanaan layout toko dan. pembagian zona dalam toko.
• Memastikan keputusan desain selaras dengan identitas konsep, realistis secara teiknis, dan
• mendukung operasional toko Mengidentifikasi insight lokal dan menerjemahkannya menjadi rekomendasi spasial.
• Memberikan rekomendasi vendor yang sesuai dengan konsep dan berkualitas terkait: firma arsitektur, material bangunan, fixture, dan loose furniture.
• Menentukan pendekatan dan komunikasi dalam toko: signage, directory dan sistem wayfinding.

People & Culture Strategist

Descriptions

• Melakukan proses rekrutmen secara langsung (screening CV, sourcing kandidat, melakukan interview) dan mengelola pipeline kandidat untuk kebutuhan store baru maupun existing.
• Mengembangkan program training untuk: Store experience dan Customer service behavior.
• Berkolaborasi dengan tim HR dan Store Ops untuk memastikan training berjalan efektif.
• Melakukan evaluasi dan perbaikan program training secara berkala.
• Bekerja sama dengan Store Ops dan tim HR untuk memastikan budaya tercermin dalam aktivitas harian dengan mengembangkan inisiatif untuk meningkatkan engagement.
• Mendesain dan menjalankan proses onboarding & off-boarding karyawan berjalan dengan baik.
• Mengidentifikasi tantangan terkait:Turnover, Engagement, dan Kinerja tim
• Memberikan rekomendasi pengembangan karier karyawan di level store.

Sales Promotion Officer

Descriptions

• Meningkatkan penjualan dengan cara melakukan promosi program seasonal dan tactical baik offline maupun online yang efektif
• Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam menentukan program promosi.
• Membuat sarana promosi untuk kegiatan event seasonal dan tactical telah tersedian, terdistibusikan dan terpasang dengan baik
• Melakukan analisa terhadap data sales dan evaluasi program promosi
• Penempatan di National Sales & Promotion Department, Marketing Division

National Sales Officer

Descriptions

• Meningkatkan penjualan dengan cara melakukan promosi program seasonal dan tactical yang efektif
• Melakukan koordinasi dengan pihak terkait seperti Merchandising, product development, product specialist, supplier, dan counter dalam menentukan program promosi.
• Membantu sarana promosi untuk kegiatan program seasonal dan tactical
• Melakukan analisa terhadap data sales dan program promosi
• Melakukan pengendalian terkait biaya-biaya promosi

Store Superintendent

Descriptions

• Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B
• Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital
• Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising.
• Memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik

Store Superintendent

Descriptions

• Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B
• Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital
• Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising.
• Memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik

Store Superintendent Apprentice

Descriptions

• Mendukung kelancaran operasional harian toko
• Membantu mengelola dan mengembangkan tim
• Berperan aktif dalam pencapaian target penjualan
• Menjaga pelayanan pelanggan yang prima
• Membantu pengelolaan stok dan display barang